بنیاد پیشگیری از آسیب های اجتماعی

اهداف کلی آموزش:

می‌تواند بسته به زمینه و نوع آموزش متفاوت باشد. اما در کل، عبارتند از:

1. ارتقای دانش: یکی از اهداف اصلی آموزش، افزایش دانش و دستیابی به اطلاعات و مفاهیم جدید است. آموزش به شرکت کنندگان اجازه می‌دهد تا تکنولوژی‌ها، مهارت‌ها و دانش‌های جدید را فرابگیرند و استفاده کنند.
   
   
2. توسعه مهارت‌ها: آموزش می‌تواند به شرکت کنندگان کمک کند تا مهارت‌های مرتبط با زمینه‌ی آموزشی را تقویت کنند. این مهارت‌ها می‌تواند شامل مهارت‌های عملی، تحلیلی، رهبری و ارتباطی باشد.
   
   
3. افزایش قابلیت‌ها: آموزش می‌تواند قابلیت‌های شخصی را تقویت کند. بهبود مهارت‌ها از جمله مهارت‌های مدیریت زمان، حل مسئله، ارتباطات بین فردی و همکاری در گروه‌ها می‌تواند به افزایش کارایی فردی و تیمی کمک کند.
   
   
4. ارتقای عملکرد: آموزش می‌تواند به شرکت کنندگان کمک کند عملکرد خود را بهبود ببخشند. این شامل افزایش عملکرد شغلی، افزایش میزان تولید و بهبود کیفیت کار می‌شود.
   
   
5. توانمندسازی: هدف از آموزش می‌تواند توانمندسازی شرکت کنندگان برای رسیدن به اهداف شخصی و حرفه‌ای باشد. آموزش می‌تواند به شرکت کنندگان اعتماد به نفس، خودانگیختگی و شکوفایی شخصی را ارتقا دهد.